今年是我公司成立第十九年，也是我公司喜迎二十华诞之年。我公司今年致力于建设学习型组织，让组织在不断学习中取得进步。

　　自2018年7月我公司各中心经理学习《激活组织》分享会后，学习的风气在全公司上下盛行，优秀的中层管理者及新进的大学生们都很期待能够学习这本《激活组织》以提高自己的能力。本月由我公司7名员工代表首先进行学习心得分享，总经理胡振平表示大家的学习分享有优点，但也存在缺点。优点是有条理、有逻辑，缺点是所学到的内容还是属于比较浅显的，希望大家今后能够仔细品味，将书中所学应用实际工作中去。此外，总经理要求分享格式要规范统一，提前管控，做到自驱动变革。

　　还没有做学习分享的小伙伴不要心急哦~下一个就是你了呢。