为了丰富公司员工的文化生活，加强企业文化培训，我公司特形成了读书分享会制度。

　　目的是增加中高层管理者的知识和技能水平提高管理能力，同时分享学习成果也是对学习者的学习成果的一种检验，其分享的过程也是对员工们的一种培训方式，形成由点盖面的，系统的、全方位的培训方式。

　　目前，我公司中高层管理者阅读书籍为《激活组织》(陈春花著)，这本《激活组织》更加贴切实际，能够从实际工作中提取原型并加深理解，也能够将所学内容更好的运用到实际管理中去。

　　下图是我公司中高层管理阅读《激活组织》的学习分享：