打工意识。总经理率领管理团队为政府和社会打工，同志们在给公司打工。我们都要尽职尽力，牢记公司的利益永远高于一切。

　　解读：

　　所谓“打工意识”，是指劳动者的自我、自尊、自强意识的最佳体现。

　　具体表现在以下几个方面：

　　一、 较高的学习意识。市场竞争实际是人的素质的竞争，要想适应千变万化的市场环境、抓住机遇，就必须努力学习，提高并强化自己的综合素质，不断提高竞争能力，不仅要当掌握自己命运的主人，而且要当市场的主人和时代的强者。那种高枕无忧的工作心态应该是计划经济的产物，如果不及时充电，完全有可能把自己的岗位让给有较高素质的“现代打工一族”。

　　二、强烈的竞争意识。市场经济不保护弱者，每一个人都必须主动加入到竞争者行列中。打工者只有充分发挥自己的能力与潜力，奋发有为，开拓进取，才能有资格争岗位、争效益，争自己在企业的一席之地。

　　三、鲜明的效益意识。市场经济是一种“逐利”经济，而追求效益则是“打工意识”的核心。打工者在追求个人利益最大化的同时，必须付出自己最大化的潜能，为企业创造更多的效益，从而使自己的价值得到提升，地位得到巩固。 新的经济时代需要打造新型的“打工意识”。