职业化意识。按照物业职业经理人的标准严格要求自己，时刻审视自己的不足之处，不断提高自身职业化素养。

　　解读：

　　职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，包含在工作中应该遵循的职业行为规范、职业素养和匹配的职业技能。即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事，不为个人感情所左右，冷静且专业。一个职业化程度高的员工，他必将成为一个优秀的员工，一个团体职业化程度高的企业，它必将会成为一个社会尊敬的企业。

　　对裕康来说，职业化的内涵包括四个方面： 一是以“人事相宜”为追求，优化裕康员工的职业资质;二是以“胜任愉快”为目标，保持裕康员工的职业体能;三是以“创造绩效”为主导，开发裕康员工的职业意识;四是以“适应市场”为基点，修养裕康员工的职业道德。